Gestión de personas: Dirigir en función de su motivación y capacitación

Uno de los retos que tenemos cuando lideramos equipos es la relación con las personas, no se puede tratar igual a todo el mundo. Lo ideal es poder delegar funciones en cualquier miembro del equipo, pero la persona, no siempre se encuentra con el nivel de capacitación y motivación necesarios. El siguiente modelo nos permite […]